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C21071S 立足“十要素”,以文化建设促进公司高质量发展

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发表于 2021-11-28 16:03:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
单选题(共1题,每题20分)
1 . 以下哪项不是证券行业文化建设行为层包含的内容?
A.平衡各方利益
B.建立长效激励
C.加强声誉约束
D.融合发展战略
我的答案: d
1 . 以下哪项不是证券行业文化建设观念层包含的内容?
A.秉承守正创新
B.崇尚专业精神
C.强化文化认同
D.坚持可持续发展
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多选题(共2题,每题 20分)
1 . 中国证监会易会满主席在2019年证券基金行业文化建设动员大会上提出了,要加快建设()的行业文化。
A.合规
B.诚信
C.专业
D.稳健
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2 . 文化建设应坚持四个“深度融合”原则,即文化建设应坚持与()深度融合。
A.公司治理
B.发展战略
C.发展方式
D.行为规范
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1 . 文化建设应坚持四个“有机结合”原则,即文化建设应坚持与()有机结合。
A.人的全面发展
B.历史文化传承
C.党建工作要求
D.专业能力建设
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2 . 2021年,中国证券业协会发布推广《证券行业文化建设十要素》,从()层次提出证券行业文化建设的十个关键要素。
A.行为
B.组织
C.观念
D.意识
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判断题(共2题,每题 20分)
1 . 在公司发展中融合文化理念,建立良好的组织关系、交互模式和工作氛围,会对证券公司的经营发展和工作人员的行为产生直接或间接的影响。
对      错
我的答案: 对
2 . 证券公司作为资本市场最重要的中介机构之一,是资本市场的“看门人”、直接融资的“服务商”、社会财富的“管理者”、金融创新的“领头羊”,专业是行业机构安身立命之本和核心竞争力之所在。
对      错
我的答案: 添加下面微信查看答案
1 . 文化建设的成效可以直接通过证券公司及其工作人员的行为表现作出分析判断。当价值追求、经营理念、行为规范变为一种行为习惯,成为证券公司及其工作人员的鲜明标识和共同气质,才能最终形成普遍的、自发的价值认同和文化积淀。
对      错
我的答案: 添加下面微信查看答案
2 . 观念决定组织作用的形成,从而对最终的行为表现产生深刻影响。行为经过一定时间的沉淀和固化,反过来又将影响观念的形成和进化。
对      错
我的答案: 对

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