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关于2019年度吉林辖区证券从业人员后续职业培训考核情况的通报

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发表于 2020-6-22 15:58:21 | 显示全部楼层 |阅读模式
关于2019年度吉林辖区证券从业人员后续职业培训考核情况的通报  为帮助证券经营机构提升合规管理水平,规范业务运作,严格落实科创板有关工作要求,提升综合金融服务能力,吉林省证券业协会联合吉林证监局于10月15日-11月12日创新开展了2019年度证券从业人员后续职业培训。辖区165家机构的3406名从业人员参加了此次培训,最终以平均97.77分1257人满分的成绩全员通过考核,其中有5家机构取得全员满分的优异成绩。
      今年,吉林辖区证券从业人员后续职业培训工作主要有以下三个特点,一是培训内容与时俱进,重点突出。根据吉林证监局2019年机构监管工作要点和投资者保护工作方案,明确本次后续培训内容为涉及适当性管理、合规管理、廉洁从业规定及科创板四个方面共计14部政策法规和自律规则,并设计试题251道形成题库。在夯实合规风控基础的同时,以科创板设立为契机,邀请上交所李姝卉老师就科创板相关知识进行全面讲解,作为在线课程供全体从业人员深入学习。二是培训与竞赛相结合,形式新颖。为激发辖区从业人员学习热情,本次后续培训科创板部分带有竞赛性质,后续培训暨“科创设立,规则知否”行业知识竞赛。考核采取集中在线答题方式,从学习题库中随机抽取100道,其中科创板部分占比60%,有10家机构取得了全员满分的优异成绩。按照成绩优先、时间优先的原则,对个人前十名和团体前三名给予了奖励。通过形式的创新,让从业人员感受到不一样的后续培训,不但要力争不丢分还要尽量快拿分,对知识点不仅要知道还要熟练掌握,营造了人人争先的良好氛围。三是专门开发远程培训系统,方式科技便捷。为提高培训效率和效果,吉林协会下大力气在网站上开发了远程培训系统,设有“在线学习-上交所李姝卉-带你走近科创板”“法规原文”“学习题库”“模拟考试”和“模考错题”五个模块供学员学习使用。从业人员可随时登录系统在线学习,一边听老师讲解一边翻看PPT,学习题库联动法规原文提高学习针对性,通过“模拟考试”检验学习成果,还有“模考错题”加深盲点理解记忆。利用科技手段极大改进了培训方式,切实达到了学习领悟、检验本领、提升能力的实际效果。


附件
吉林辖区证券经营机构2019年度后续职业培训考核全员平均成绩前十名.xlsx
附件
吉林辖区证券经营机构“科创设立 规则知否”行业知识竞赛全员平均成绩前十名.xlsx



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